Een nieuwe editie verschijnt zodra er nieuwe vragen uit de praktijk of instrumenten zijn, meestal om de twee weken. Hier staan ze allemaal.
Een vrouw helpt haar man bij het eten. Mag ze zelf aanschuiven? Dat zou niet moeten afhangen van wie er dienst heeft.
Aanpak · Mantelzorg Gastvrij voor naasten: ja, tenzijMag een partner mee-eten? Mag een zoon een paar nachten blijven slapen? Met zes principes en een werkvorm hoeft niet elke dienst daar zelf over te beslissen.
Vraag uit de praktijk · Team Vraag uit de praktijk: wat vraag je bewoners over eigen regie?Een collega zocht goede vragen over eigen regie voor een spiegelgesprek op een somatische afdeling. Een kant-en-klare lijst is er niet. De vragen maak je…
Aanpak · Team Spiegelgesprek over eigen regieLaat bewoners zelf vertellen hoeveel regie ze hebben over hun dag. Het team luistert zonder te reageren, en maakt daarna samen verbeterafspraken.
Wie naasten om een bijdrage vraagt, kan de vraag terugkrijgen of dit door het personeelstekort komt. Zeg dan eerlijk hoe het zit. Samen zorgen lost het…
Toolkit · Mantelzorg Doen en laten bij samen zorgenAcht dingen die werken en acht die je beter laat bij samen zorgen met naasten en vrijwilligers, uit de praktijk van andere zorgorganisaties en uit…
Een stapel gesprekskaartjes voor het gewone teamoverleg. Per overleg bespreek je één kaartje in tien tot vijftien minuten en maak je één afspraak. Zo komen…
Aanpak · Team Waar zit de rem? Werken met de niveaus van DiltsSamenwerken met naasten loopt meestal vast op wat professionals geloven over hun rol. Deze aanpak helpt je die rem te vinden en erover te praten.
Toolkit · Mantelzorg Samen meter: waar staat je team?Drie korte vragenlijsten: voor het team, voor naasten en voor vrijwilligers. Ze meten wat er gebeurt en wat mensen geloven over samenwerken. De uitkomst is…
Thuis Thuis oud worden met een netwerk: informele zorg en wonenDe meeste ouderen willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Dat is ook het beleid. Maar thuis oud worden lukt alleen als er een netwerk omheen staat. En…
Technologie Leren op de werkplek: technologie en de 70-20-10 regelVraag een verzorgende wanneer ze het meeste heeft geleerd en het antwoord is zelden “tijdens de opleiding”. Het is die keer dat mevrouw Van Dijk onverwacht…
Mantelzorg De mantelzorger als collega: informele zorg en de arbeidsmarktEr is een groep mensen die we in de ouderenzorg nauwelijks zien als potentiële medewerkers, terwijl ze al dagelijks zorg verlenen. Het zijn mantelzorgers.…
Technologie Meer privacy door technologie: de paradox van zorg op afstandAls je het woord “zorgtechnologie” hoort, denk je misschien aan camera’s, sensoren en monitoren, apparaten die registreren wat je doet, waar je bent en hoe…
Team Waar systeemkwaliteit en ervaren kwaliteit botsenStel je voor: een verpleeghuis waar alle protocollen kloppen, alle bevoegdheden op orde zijn, alle dossiers compleet zijn en elke handeling volgens het…
Technologie Word is nog steeds een typemachineOpen Microsoft Word en kijk eens goed naar het scherm. Je ziet een wit vel papier met bovenin een liniaal. Letters die je tikt verschijnen op het vel, van…
Team Misschien is het personeelstekort een organisatieprobleemHet personeelstekort in de ouderenzorg is het meest besproken probleem in de sector. En dat is terecht, want de cijfers zijn alarmerend, de wachtlijsten…
Team Onzichtbaar maar onmisbaar: een ode aan verzorgenden IGVerzorgenden IG zijn met 136.000 mensen de grootste beroepsgroep in de langdurige zorg en tegelijk de minst zichtbare. Het fotoboek Onzichtbaar maar…
Mantelzorg Loslaten is ook zorgen: samenwerken met mantelzorgers en vrijwilligersSamenwerken met mantelzorgers en vrijwilligers klinkt eenvoudig. In beleidsstukken staat het als vanzelfsprekendheid, in het Generiek kompas, de opvolger…
Team Vakmanschap zonder diploma: kwaliteit en de arbeidsmarkt verbindenIn de ouderenzorg geldt een ongeschreven wet: je bent wat je diploma zegt dat je bent. Een verzorgende mag verzorgen, een verpleegkundige mag verplegen, en…
Reablement De Schijf van 5: simpel model, weerbarstige praktijkDe Schijf van 5 klinkt simpel. Het model heeft vijf stappen, van eigen kracht naar professionele zorg. Eerst kijken wat iemand zelf kan, dan hulpmiddelen,…
Thuis VPT: vernieuwing of een varken met lippenstift?Het Volledig Pakket Thuis (VPT) is een van de snelst groeiende zorgvormen in Nederland. En dat is terecht, want het biedt de belofte van verpleeghuiszorg in…
Eén keer per maand de stukken van die maand: vragen uit de praktijk, nieuwe instrumenten en wat er is bijgewerkt. Opzeggen kan altijd.
Loop je zelf ergens tegenaan in je team of organisatie? Stel je vraag. Een van ons leest hem en je krijgt binnen een week antwoord. Hebben anderen er ook iets aan, dan zetten we vraag en antwoord op de site, zonder namen en alleen als jij dat goed vindt. Vraagt het meer dan een antwoord, dan bellen we even.